Management-Erfahrung für anspruchsvolle Situationen
Ich unterstütze Unternehmen und Institutionen bei anspruchsvollen Führungs-, Transformations- und Performance-Situationen – durch Executive Interim Management, Consulting, Executive Coaching & Sparring, praxisorientierte Trainings sowie die Konzeption und Moderation anspruchsvoller Management- und Strategie-Workshops.

Profil
Langjährige Führungserfahrung auf Executive Level in Industrie, Anlagenbau und Dienstleistung – verbunden mit fundierter Expertise in Transformation, Operational Excellence, Strategieumsetzung, Prozessoptimierung, Digitalisierung, Innovation und nachhaltiger Ergebnisverbesserung – mit besonderem Fokus auf wirksame Führung, Mitarbeitereinbindung und die Entwicklung leistungsfähiger Teams.
Meine Executive Services

Executive Interim Management
Übernahme von Führungsverantwortung auf Zeit auf Geschäftsführungs- u. Bereichsleitungsebene– insbesondere in Transformations-, Restrukturierungs- und Veränderungssituationen.

Consulting
Beratung zu Strategieumsetzung, Operational Excellence, Performance-Steigerung, Prozessverbesserung und nachhaltiger organisatorischer Weiterentwicklung – mit Fokus auf klare Strukturen, wirksame Steuerung und messbare Ergebnisse.

Executive Coaching & Sparring
Coaching und Sparring für Geschäftsführer und Führungskräfte bei strategischen, operativen und organisatorischen Fragestellungen – praxisnah, vertraulich und auf konkrete Entscheidungen, Führungssituationen und Umsetzung ausgerichtet.

Training
Praxisorientierte Trainings und Seminare für Führungskräfte und Organisationen zu Operational Excellence, Lean Management, Strategieumsetzung, Führung und Veränderung.

Workshop-Moderation
Konzeption und Moderation anspruchsvoller Strategie-, Transformations-, Prozess- und Management-Workshops für Geschäftsführungen, Führungsteams und Organisationen.
Was Kunden sagen
Geschäftsführer eines Industrieunternehmens„Sehr klare Struktur, hohe Umsetzungs-geschwindigkeit, starke Ergebnisorientierung bei ausgeprägter Fähigkeit, Mitarbeitende wirksam einzubinden und mitzunehmen!“

